Per rafforzare la nostra azienda a conduzione familiare Wim Peters Kwekerijen, siamo immediatamente alla ricerca di un responsabile di produzione per la sala di imballaggio, per garantire che i nostri pomodori arrivino ai clienti in confezioni di alta qualità e attraenti.
Siete pronti per un ruolo chiave in un ambiente stimolante all'interno della nostra organizzazione? In qualità di leader della produzione, vi occuperete di garantire che le persone, i processi e le macchine raggiungano il loro massimo potenziale. Ora e in futuro, con grandi progetti all'orizzonte.
Vi sembra la vostra sfida? Allora continuate a leggere!
Il vostro lavoro
In qualità di direttore di produzione del capannone di imballaggio, siete il perno tra le persone, i processi e la tecnologia. Lei impartisce direttive, motiva e sviluppa un team ampio e diversificato di 20-50 dipendenti. Garantite che i processi si svolgano senza intoppi, che migliorino continuamente e che le nostre moderne macchine funzionino in modo ottimale.
Insieme a un collega, siete responsabili dell'intero processo di confezionamento: dallo smistamento e dall'imballaggio al controllo qualità e al trasporto interno. Ma il vostro ruolo va oltre. Combinate leadership, ottimizzazione dei processi e conoscenze tecniche per fare la differenza.
Siete in contatto quotidiano con tutti i dipendenti, motivandoli e guidandoli e garantendo un'atmosfera di lavoro positiva. Partecipa alla formazione dei nuovi dipendenti e al raggiungimento degli standard. Allo stesso tempo, monitorate i programmi, analizzate i colli di bottiglia e implementate miglioramenti per aumentare l'efficienza e la qualità. Capite come funzionano le nostre moderne macchine, identificate i guasti e garantite le loro prestazioni ottimali (insieme ai nostri partner permanenti). Inoltre, contribuite agli ambiziosi piani futuri, come l'espansione delle linee di confezionamento, l'automazione e la digitalizzazione.
Interagite intensamente con i vostri colleghi venditori e mantenete brevi linee di comunicazione con i nostri siti di produzione. A causa delle dinamiche sul fronte dei clienti e della coltivazione, il lavoro è talvolta imprevedibile e frenetico. La vostra agilità, creatività, orientamento ai risultati e leadership naturale fanno la differenza. Nei mesi di calma, vi concentrate sulla manutenzione, sul miglioramento dei processi e sulla preparazione del capannone per la nuova stagione. Il team è composto da dipendenti di diverse nazionalità, quindi è importante che parliate inglese. La conoscenza di altre lingue, come il polacco o il bulgaro, è un vantaggio.
